Заочная форма обучения

Статья 174 Трудового Кодекса РФ. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального образования, и работникам, поступающим на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования.

Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной формам обучения, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах - по 30 календарных дней, на каждом из последующих курсов - по 40 календарных дней;прохождения государственной итоговой аттестации - до двух месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы среднего профессионального образования;

Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:работникам, допущенным к вступительным испытаниям, - 10 календарных дней; работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по очной форме обучения и совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 10 календарных дней в учебном году, для прохождения государственной итоговой аттестации - до двух месяцев.

Работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения образовательной организации и обратно в размере 50 процентов стоимости проезда.

Работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по очно-заочной и заочной формам обучения, в течение 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.

По соглашению сторон трудового договора, заключаемому в письменной форме, сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня (смены) в течение недели. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования по не имеющим государственной аккредитации образовательным программам среднего профессионального образования, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором.

Уважаемые студенты заочного отделения!

Доступ в электронную библиотеку можно получить в каб. 102

График сессии ОЗО 2 семестр 2023-2024 учебный год

Расписание может меняться, просьба следить за ним на ежедневной основе. Расписание занятий с 22.04 - 28.04 апреля 2024 года	1 курс на базе 9 классов	1 курс на базе 11 классов	2 курс на базе 9 классов	2 курс на базе 11 классов	3 курс на базе 9 классов	3 курс на базе 11 классов	4 курс на базе 9 классов	4 курс на базе 11 классов
Правоохранительная деятельность	05-09/22	05-11/22	01-09/21	01-11/21	01-09/20	01-11/20	01-09/19	01-11/19
Право и судебное администрирование	01-09/22	01-11/22	02-09/21			02-11/20	02-09/19
Право и организация социального обеспечения	03-09/22	03-11/22	03-09/21	03-11/21	03-09/20	03-11/20	03-09/19
Операционная деятельность в логистике	02-09/22	02-11/22	05-09/21	05-11/21	07-09/20
Экономика и бухгалтерский учет	04-09/22	04-11/22	04-09/21			04-11/20	05-09/19